nursing up case di comunità
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Assunzioni

«Case di comunità senza assunzioni?»

«Le Case di comunità non possono aprire reggendosi sui gettonisti. Se questa è la soluzione, allora stiamo sbagliando modello prima ancora di partire». Claudio Delli Carri, segretario regionale del Nursing Up Piemonte Valle d’Aosta, interviene dopo il dibattito emerso sulla stampa torinese in merito al rischio di ricorrere a personale esterno per garantire l’avvio delle […]

carenza infermieri
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Tutela del lavoro

Infermieri tra carenza strutturale, mobilità bloccata e nuove sfide

Mentre l’Italia continua a fare i conti con una grave carenza di infermieri, un altro dato emerge con forza: la mobilità del personale sanitario resta fortemente limitata, creando un paradosso che incide sull’efficienza del sistema e sulla vita dei professionisti. Da un lato le aziende sanitarie dichiarano fabbisogni crescenti di personale; dall’altro, migliaia di professionisti […]

prestazioni aggiuntive
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Tutela del lavoro

Nella sanità piemontese le prestazioni aggiuntive sono a rischio

Nursing Up Piemonte lancia l’allarme sulla delicata situazione che sta attraversando il sistema sanitario regionale. Le risorse destinate alle prestazioni aggiuntive per gli infermieri, i professionisti sanitari e gli operatori del comparto risultano insufficienti e, secondo le stime, si esauriranno già nel primo trimestre del 2026. La carenza di personale infermieristico, stimata in circa 7.000 […]

concorsi senza mobilità_Nursing up
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Assunzioni

Concorsi senza mobilità: il paradosso che svuota i reparti

La sanità assume senza trattenere, recluta senza valorizzare. Ennesimo paradosso del sistema sanitario: mentre si bandiscono nuovi concorsi per infermieri e professionisti sanitari, la mobilità resta bloccata o fortemente limitata. Il risultato? Professionisti costretti a lavorare a centinaia di chilometri da casa, reparti che restano scoperti e una sanità sempre meno attrattiva. «È una scelta […]

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Bonus

INDENNITÀ DI PRONTO SOCCORSO: strumentale la protesta di CGIL e UIL contro l’ accordo siglato da CISL, FIALS, NURSIND, NURSING UP

La norma nazionale ha destinato risorse finalizzate a un’indennità per il personale del pronto soccorso. Il CCNL ha previsto che tale indennità sia differenziata per profilo, come stabilito dall’art. 69, comma 2. Le organizzazioni sindacali firmatarie di contratto, CISL, FIALS, NURSIND e NURSING UP, hanno siglato un accordo che prevede un valore totale dell’indennità fino […]

NUE 112 esclusi dall'indennità di Pronto Soccorso
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Violenze sui sanitari

Operatori NUE 112 esclusi dall’indennità di Pronto Soccorso

Nursing Up Piemonte e Valle d’Aosta interviene pubblicamente sul tema del riconoscimento economico agli Operatori Tecnici Specializzati del Numero Unico di Emergenza 112 (NUE) dopo che, negli incontri istituzionali recenti, la Regione Piemonte ha negato la possibilità di estendere a queste figure l’indennità di Pronto Soccorso. «Parliamo oggi di questo tema – dichiara Claudio Delli […]

aslto4
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Bonus

ASL TO4, indennità sulle ferie: una prima storica in Italia

Una svolta storica nel mondo del lavoro sanitario: ASLTO4 diventa la prima azienda in Italia a garantire le indennità accessorie anche durante le giornate di ferie. Un risultato senza precedenti, frutto di una vertenza sindacale determinata e coerente. «Questo accordo rappresenta un passo concreto verso il pieno riconoscimento del lavoro quotidiano dei nostri operatori sanitari […]

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Violenze sui sanitari

Elisoccorso valdostano: l’infermiere non è più un optional

Se nei soccorsi sanitari in montagna l’équipe non è completa, chi paga il prezzo è il cittadino. L’emergenza legata al trasporto sanitario ad alta complessità di una giovane paziente coinvolta nella tragedia di Crans-Montana mette in luce quanto la presenza dell’infermiere negli equipaggi di elisoccorso sia ormai indispensabile.  In questo contesto, il sindacato Nursing Up […]