NUE 112 esclusi dall'indennità di Pronto Soccorso
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Operatori NUE 112 esclusi dall’indennità di Pronto Soccorso

Nursing Up Piemonte e Valle d’Aosta interviene pubblicamente sul tema del riconoscimento economico agli Operatori Tecnici Specializzati del Numero Unico di Emergenza 112 (NUE) dopo che, negli incontri istituzionali recenti, la Regione Piemonte ha negato la possibilità di estendere a queste figure l’indennità di Pronto Soccorso. «Parliamo oggi di questo tema – dichiara Claudio Delli […]

aslto4
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Comunicati Stampa

ASL TO4, indennità sulle ferie: una prima storica in Italia

Una svolta storica nel mondo del lavoro sanitario: ASLTO4 diventa la prima azienda in Italia a garantire le indennità accessorie anche durante le giornate di ferie. Un risultato senza precedenti, frutto di una vertenza sindacale determinata e coerente. «Questo accordo rappresenta un passo concreto verso il pieno riconoscimento del lavoro quotidiano dei nostri operatori sanitari […]

indennità di pronto soccorso_Nursing Up
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Indennità di pronto soccorso: la Regione Piemonte ripartisce le risorse 2024-2026

Più soldi e maggiore tutela per chi salva vite ogni giorno. La Segreteria Regionale Nursing Up Piemonte comunica che, il 7 gennaio, si è conclusa la trattativa regionale riguardante la rivalutazione economica dell’indennità di pronto soccorso e l’estensione della stessa al personale del sistema di urgenza-emergenza territoriale (SEST 118). «Questo accordo rappresenta un riconoscimento concreto […]

accordo sulle progressioni economiche_nursing up piemonte
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Accordo sulle progressioni economiche per il personale della Città della Salute e della Scienza di Torino

«L’accordo firmato ieri rappresenta un segnale concreto e atteso da tempo verso il lavoro degli infermieri, dei professionisti sanitari e degli Oss della Città della Salute e della Scienza. È un risultato che accogliamo positivamente perché, dopo anni di richieste inascoltate, apre finalmente una fase di riconoscimento professionale che non può più essere rimandata. Come […]

esternalizzazione_nursing up
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Esternalizzazione in sanità? Un falso rimedio

L’esternalizzazione di funzioni essenziali nelle strutture sanitarie è una pratica sempre più diffusa, spesso adottata per far fronte a carenze di organico o ridurre i costi operativi. Quanto accaduto al San Raffaele di Milano, con le dimissioni dell’Amministratore Delegato, Francesco Galli, a seguito delle gravi criticità legate all’operato del personale infermieristico reclutato da una cooperativa […]

aggressione pronto soccorso
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Nuova aggressione al Pronto Soccorso di Cirié

Nuova aggressione al Pronto Soccorso di Ciriè dove un operatore sanitario è stato aggredito da un uomo già noto alle forze dell’ordine. L’individuo avrebbe creato agitazione tra gli utenti in attesa, colpendo poi l’operatore con una bottiglia piena di gel disinfettante e minacciando l’uso di un estintore. L’intervento dei Carabinieri ha riportato la situazione alla […]

Nursing UP_lettera aperta
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Assunzioni

Chi si prende cura di chi cura? La crisi silenziosa della Città della Salute

La Città della Salute e della Scienza di Torino rappresenta da sempre un punto di riferimento per l’eccellenza sanitaria piemontese e nazionale. Tuttavia, negli ultimi anni, il personale che ogni giorno garantisce l’assistenza ai cittadini sta affrontando una situazione sempre più difficile, determinata da una situazione in cui non riesce più a garantire gli standard […]

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Tutela del lavoro

Straordinari pregressi: l’ARAN dà ragione al Nursing Up. Stop all’uso improprio del Fondo Premialità

Torino, 7 novembre 2025 – Per mesi il Nursing Up Piemonte e Valle d’Aosta è stato accusato di rallentare la macchina amministrativa, di creare tensioni e di ostacolare il lavoro delle aziende sanitarie soltanto per polemizzare. Oggi la verità è sotto gli occhi di tutti: il sindacato aveva ragione. La nota ufficiale dell’ARAN (Agenzia per […]

CCNL Sanità 2022-2024 - Nursing Up Piemonte
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Nuovo CCNL Sanità: Nursing Up Piemonte evidenzia limiti e criticità che non possono essere ignorati

È stato definitivamente sottoscritto il nuovo CCNL del Comparto Sanità 2022–2024, che interessa oltre 580 mila professionisti della sanità pubblica. Il contratto prevede un incremento economico medio di circa 150 euro al mese, già comprensivo degli importi anticipati in busta paga. Gli aumenti decorreranno dal 1° gennaio 2024 e comprenderanno gli arretrati fino al 2025. […]