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Comunicati Stampa

INDENNITÀ DI PRONTO SOCCORSO: strumentale la protesta di CGIL e UIL contro l’ accordo siglato da CISL, FIALS, NURSIND, NURSING UP

La norma nazionale ha destinato risorse finalizzate a un’indennità per il personale del pronto soccorso. Il CCNL ha previsto che tale indennità sia differenziata per profilo, come stabilito dall’art. 69, comma 2. Le organizzazioni sindacali firmatarie di contratto, CISL, FIALS, NURSIND e NURSING UP, hanno siglato un accordo che prevede un valore totale dell’indennità fino […]

NUE 112 esclusi dall'indennità di Pronto Soccorso
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Operatori NUE 112 esclusi dall’indennità di Pronto Soccorso

Nursing Up Piemonte e Valle d’Aosta interviene pubblicamente sul tema del riconoscimento economico agli Operatori Tecnici Specializzati del Numero Unico di Emergenza 112 (NUE) dopo che, negli incontri istituzionali recenti, la Regione Piemonte ha negato la possibilità di estendere a queste figure l’indennità di Pronto Soccorso. «Parliamo oggi di questo tema – dichiara Claudio Delli […]

esternalizzazione_nursing up
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Esternalizzazione in sanità? Un falso rimedio

L’esternalizzazione di funzioni essenziali nelle strutture sanitarie è una pratica sempre più diffusa, spesso adottata per far fronte a carenze di organico o ridurre i costi operativi. Quanto accaduto al San Raffaele di Milano, con le dimissioni dell’Amministratore Delegato, Francesco Galli, a seguito delle gravi criticità legate all’operato del personale infermieristico reclutato da una cooperativa […]

CCNL Sanità 2022-2024 - Nursing Up Piemonte
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Nuovo CCNL Sanità: Nursing Up Piemonte evidenzia limiti e criticità che non possono essere ignorati

È stato definitivamente sottoscritto il nuovo CCNL del Comparto Sanità 2022–2024, che interessa oltre 580 mila professionisti della sanità pubblica. Il contratto prevede un incremento economico medio di circa 150 euro al mese, già comprensivo degli importi anticipati in busta paga. Gli aumenti decorreranno dal 1° gennaio 2024 e comprenderanno gli arretrati fino al 2025. […]

straordinari
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Tutela del lavoro

ASL TO4, Nursing Up: “Decisione inaccettabile e arbitraria. Gli straordinari già erogati devono essere pagati. Scelta unilaterale che viola gli obblighi contrattuali e disattende gli impegni assunti”

Il sindacato Nursing Up Piemonte e Valle d’Aosta interviene in merito alla nota con cui l’ASL TO4 ha comunicato l’esaurimento delle risorse destinate al pagamento del lavoro straordinario per l’anno 2024. Una decisione che, secondo il sindacato, risulta inaccettabile e arbitraria, e che rischia di avere ripercussioni dirette su centinaia di operatori del comparto sanitario. […]

consulta regionale_nursing up
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Una Consulta regionale per affrontare le emergenze della sanità

Una Consulta regionale per affrontare le emergenze della sanità. È la proposta a cui aderisce anche Nursing Up Piemonte e Valle d’Aosta, rilanciando la necessità di un organismo stabile dedicato alle professioni infermieristiche e sanitarie, previsto dalla legge 43/2006 e rivolto alla Commissione Affari Sociali e alle istituzioni regionali. L’iniziativa nasce dalla consapevolezza delle criticità […]

ciriè- violenza personale sanitario nursing up piemonte
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Tutela del lavoro

Nuova aggressione al Pronto Soccorso di Ciriè: Nursing Up chiede un intervento immediato della Regione Piemonte

Ennesima aggressione al Pronto Soccorso dell’ospedale di Ciriè. Ieri, 30 settembre, un paziente, già protagonista di azioni violente nei confronti del personale sanitario, ha colpito con calci e pugni medici, infermieri e operatori sanitari.Il primario è stato aggredito, mentre uno dei medici in servizio in pronto soccorso è rimasto gravemente ferito. Sul posto sono intervenuti […]