
INDENNITÀ DI PRONTO SOCCORSO: strumentale la protesta di CGIL e UIL contro l’ accordo siglato da CISL, FIALS, NURSIND, NURSING UP
La norma nazionale ha destinato risorse finalizzate a un’indennità per il personale del pronto soccorso. Il CCNL ha previsto che tale indennità sia differenziata per profilo, come stabilito dall’art. 69, comma 2. Le organizzazioni sindacali firmatarie di contratto, CISL, FIALS, NURSIND e NURSING UP, hanno siglato un accordo che prevede

