Raddoppiata l’indennità di Pronto Soccorso Definita la quota oraria a 60 euro per le Prestazioni Aggiuntive In data odierna, le segreterie regionali hanno siglato l’accordo con la Regione Piemonte che prevede il riparto di risorse economiche indicate dalla norma nazionale e finanziate interamente dal livello centrale. Risorse indirizzate al personale del comparto sanità e finalizzate […]
I diritti dei genitori in pillole: quello che bisogna sapere quando arriva un figlio se non visualizzi il documento clicca sull’immagine qui sotto
Ieri si è inaugurato il primo giorno delle trattative per il nuovo contratto della sanità 2022-2024. Attraverso l’atto di indirizzo adottato dal Comitato di Settore, sono state poste premesse concrete per quella che speriamo possa essere una significativa evoluzione della realtà contrattuale degli infermieri e degli altri professionisti dell’area non medica. Le risorse a disposizione […]
Nella giornata del 5 marzo 2024 si è tenuto l’incontro dell’ osservatorio regionale riguardante il piano straordinario delle assunzioni nel comparto sanità . Per noi questo incontro è stata una fumata grigia e vi spieghiamo il perché . Il primo punto affrontato, durante l’incontro, è stato il piano di reinternalizzazione delle attività sanitarie che ad […]
Dare la possibilità agli infermieri di conciliare meglio la vita lavorativa con quella familiare, trasferendosi a lavorare in una sede più vicina a casa. È questa la possibilità che Nursing Up chiede alla Regione Piemonte con l’applicazione dell’articolo 63 del CCNL comparto sanità affinché venga pubblicato un bando di mobilità del personale infermieristico a livello […]
A partire dal 1° Gennaio 2024, le madri di due figli potranno usufruire di un esonero del 100% della retribuzione della quota dei contributi previdenziali fino al 10° anno di età del figlio più piccolo. Questa misura sarà valida fino al 31 Dicembre 2024. È importante notare che il diritto si estenderà anche alle mamme […]
La tendenza ad una sempre maggiore carenza di medici e personale sanitario in pediatria all’ospedale di Asti, se non verrà invertita, crea serie preoccupazioni. Da quanto ci risulta, tra pochi mesi, in quel reparto, potrebbero rimanere solo tre medici in servizio per un bacino d’utenza possibile di 200mila persone! Un dato che, se confermato, sarebbe […]
Il Nursing Up: “Perché le altre aziende sanitarie piemontesi non fanno altrettanto?” Torniamo sulla questione delle assunzioni di infermieri e Oss in Piemonte, tema sul quale solo qualche giorno fa abbiamo sottolineato l’allarme per una situazione stagnante, con solo qualche proposta di contratto a tempo determinato a 6 mesi fatto da alcune aziende sanitarie piemontesi, […]
I progetti di assunzione di infermieri e Oss in Piemonte, che sono stati cristallizzati dall’accordo siglato tra le rappresentanze sindacali e la Regione della fine dello scorso anno, vanno ad un incredibile e inaccettabile rilento, tanto che invece di realizzarsi un processo di aumento del personale impiegato negli ospedali e nelle aziende sanitarie del territorio, […]
COMUNICATO STAMPA Il ricorso sempre più massiccio agli “infermieri gettonisti”si diffonderà anche in Piemonte Urgente un’azione statale per arginare un fenomeno che rischia difrantumare il nostro sistema sanitario Il fenomeno degli infermieri “gettonisti”, coloro, cioè, che vengono forniti alle aziende sanitarie tramite le agenzie di lavoro interinale, con retribuzioni che in Veneto hanno raggiunto anche […]