CCNL Sanità 2022-2024 - Nursing Up Piemonte
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Nuovo CCNL Sanità: Nursing Up Piemonte evidenzia limiti e criticità che non possono essere ignorati

È stato definitivamente sottoscritto il nuovo CCNL del Comparto Sanità 2022–2024, che interessa oltre 580 mila professionisti della sanità pubblica. Il contratto prevede un incremento economico medio di circa 150 euro al mese, già comprensivo degli importi anticipati in busta paga. Gli aumenti decorreranno dal 1° gennaio 2024 e comprenderanno gli arretrati fino al 2025. […]

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Una Consulta regionale per affrontare le emergenze della sanità

Una Consulta regionale per affrontare le emergenze della sanità. È la proposta a cui aderisce anche Nursing Up Piemonte e Valle d’Aosta, rilanciando la necessità di un organismo stabile dedicato alle professioni infermieristiche e sanitarie, previsto dalla legge 43/2006 e rivolto alla Commissione Affari Sociali e alle istituzioni regionali. L’iniziativa nasce dalla consapevolezza delle criticità […]

l' assistente infermiere non è la soluzione
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L’assistente infermiere non risolve la carenza di personale

«Non si formano infermieri in un giorno, eppure il Governo prova a sostituirli in breve tempo». Così Nursing Up Piemonte rafforza la propria posizione sull’assistente infermiere.La carenza di personale sanitario in Italia è sotto gli occhi di tutti e da anni rappresenta un’emergenza strutturale. L’introduzione di questa nuova figura continua a suscitare forte preoccupazione tra […]