A partire dal 1° Gennaio 2024, le madri di due figli potranno usufruire di un esonero del 100% della retribuzione della quota dei contributi previdenziali fino al 10° anno di età del figlio più piccolo. Questa misura sarà valida fino al 31 Dicembre 2024. È importante notare che il diritto si estenderà anche alle mamme che avranno un secondo figlio nel corso del 2024, con l’esonero che partirà dalla data di nascita del bambino.
Per le mamme di tre o più figli, l’esonero contributivo sarà esteso dal 1° Gennaio al 31 Dicembre 2026, fino al 18° anno del figlio più piccolo. Anche in questo caso, il diritto sarà esteso alle mamme che avranno un terzo figlio nel corso del 2024, con l’esonero che inizierà dalla data di nascita del bambino.
Attenzione: è fondamentale seguire attentamente le modalità di trasmissione delle richieste, le quali saranno specificate nelle disposizioni aziendali.
Queste misure sono pensate per sostenere e valorizzare il contributo delle mamme lavoratrici all’interno delle diverse aziende in favore della conciliazione tra vita professionale e familiare.
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